3月14日至3月16日，集團組織召開(kāi)了2024年第一批大學(xué)生入職培訓，來自五湖四海的64名青年人才齊聚堯柏，爲即將(jiāng)到來的實習生活進(jìn)行理論知識儲備，爲自己的職業生涯拉開(kāi)帷幕。
與堯柏同行，讓未來閃耀。集團副董事(shì)長(cháng)王蕊首先對(duì)新到來的大學(xué)生表示熱烈歡迎，并希望全體大學(xué)生“既要仰望星空，也要腳踏實地”；“既要鍛煉能(néng)力，也要修煉品德”；“既要遵守規矩，也要敢于創新”；“既要勤于學(xué)習，也要注重實踐”。
本次培訓通過(guò)“文化融入、優勢明确、産品了解、團隊融合、職場轉變”五個模塊爲主線，以職場轉變、企業文化、新型幹法水泥設備工藝及設備流程、質量體系管理知識、職業健康安全等課程幫助大學(xué)生了解堯柏的曆史與文化、明确發(fā)展前景與核心競争力，以價值爲導向(xiàng)尋找個人發(fā)展方向(xiàng)，同時幫助大學(xué)生完成(chéng)團隊融合，實現從校園人到職場人的轉變。
培訓最後(hòu)開(kāi)展了大學(xué)生座談會，旨在解決大學(xué)生的疑問并對(duì)其提出寄語。座談會上，銷售公司總經(jīng)理王龍向(xiàng)大學(xué)生們分享了自己在堯柏的工作感悟，勉勵新員工不斷學(xué)習，持續提升自我，與堯柏共成(chéng)長(cháng)。人力資源部部長(cháng)毛宏強就企業發(fā)展曆程、戰略規劃及各經(jīng)營單位發(fā)展潛力、職場角色轉變、個人學(xué)習與成(chéng)長(cháng)等問題答疑解惑。王蕊副董事(shì)長(cháng)表示，大學(xué)生要在保持自身特色的同時緊跟集團發(fā)展，掌握基本崗位本領，樹立正确的思想觀念，要不怕吃苦、腳踏實地、敢于奉獻、勇于奉獻，實現自己的人生價值。
開(kāi)展大學(xué)生培訓有利于提高新員工對(duì)企業文化和企業精神的認同，有利于進(jìn)一步優化公司人力資源結構，有利于更好(hǎo)的實現公司人才發(fā)展戰略目标。集團將(jiāng)穩步推進(jìn)人才發(fā)展戰略，重視人才梯隊建設，持續培養出符合公司發(fā)展需求的優秀人才。（集團人力資源部 趙偉）
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