3月20日上午，花溪公司組織開(kāi)展培訓學(xué)員入職暨師帶徒協議簽訂活動儀式。本次活動主要從崗位介紹、身份轉變、調整心态、持續學(xué)習、發(fā)揮價值等幾個方面(miàn)進(jìn)行，旨在加強大學(xué)生對(duì)企業認同感，使其盡快融入堯柏大家庭。
活動伊始，培訓學(xué)員首先作了自我介紹，并對(duì)各自短期職業規劃、發(fā)展目标進(jìn)行分享。接著(zhe)由培訓學(xué)員歸口部門負責人對(duì)學(xué)員拟輪崗崗位進(jìn)行簡要介紹。再接著(zhe)由辦公室主任宣讀《花溪公司師帶徒管理辦法》，并舉行師帶徒協議簽訂儀式，最後(hòu)由經(jīng)理歐陽嘯作講話。
歐陽嘯以自身成(chéng)長(cháng)經(jīng)曆爲例子，指出從學(xué)生步入職場後(hòu)最爲重要的是需要常懷空杯心态，學(xué)會謙卑、尊重師傅，沉下心來在具體工作中不斷汲取新鮮經(jīng)驗，將(jiāng)理論知識與實際工作經(jīng)驗相結合，做到學(xué)以緻用。作爲導師要做到傳道(dào)授業解惑，并能(néng)嚴于律己，起(qǐ)到模範作用，要將(jiāng)學(xué)員作爲子女一樣(yàng)去教導，協助解決學(xué)員工作、生活中遇到的問題。希望所有學(xué)員能(néng)夠做到對(duì)堯柏企業文化的認同和愛護，并實現自身價值，爲企業作出貢獻。
此次活動，極大程度增強了新入職大學(xué)生的企業認同感，爲大學(xué)生更好(hǎo)的融入團隊打下了良好(hǎo)的基礎。（花溪公司 孫濤）
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