爲充分發(fā)掘優秀技術人才，全面(miàn)提升職工專業水平，建立良性的人才競争機制，9月中旬至10月10日，在集團的全面(miàn)部署下，建安公司組織開(kāi)展技術工種(zhǒng)業務考評活動，公司140餘人參加考試。
本次考評采取理論考試與實踐操作相結合的方式進(jìn)行，針對(duì)員工分散在各公司的實際情況，建安公司提前聯系相應公司辦公室，于9月24日下發(fā)《建安公司關于技工考試相關工作安排的通知》，明确技術工種(zhǒng)實踐考試期間職責分工，各部門、車間陸續組織開(kāi)展技術工種(zhǒng)業務實踐考評，公司相關領導及管理幹部利用國(guó)慶節假日奔赴各考場，親自監督、檢驗成(chéng)果，以保證理論考試公平、公正、公開(kāi)。10月10日，本次實踐考試測評順利結束，最終實踐成(chéng)績平均分達91.25分。
此次考評活動的開(kāi)展，激發(fā)了全體幹部職工積極學(xué)習和提升技能(néng)的積極性，進(jìn)一步營造了尊重知識、尊重技能(néng)、愛崗敬業的良好(hǎo)氛圍。建安公司將(jiāng)以此次考試爲契機全面(miàn)了解技術人員的技能(néng)水準，不斷加大專業知識和技能(néng)實操方面(miàn)的培訓和考評，提升全體技術人員的業務素質，爲公司穩健發(fā)展奠定基礎，爲集團人才儲備輸出做出應有的貢獻。（建安公司 王晨娜）
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